職員研修について

　湘南静養堂産業医事務所では、従業員の皆さまの健康と職場環境の向上を目指し、衛生教育としての社内研修やセミナーを実施しております。とくに『新入社員向けメンタルヘルス研修』や『新任管理職向けメンタルヘルス研修』は多くの事業所から好評を得ており、豊富な経験を活かした上で、ご依頼主様の抱える課題やご要望に合わせた内容を柔軟にご提案いたします。

　たとえば、職場のストレス対策、コミュニケーションの改善、ハラスメント防止、メンタル不調の早期発見と対応など、具体的なテーマに沿ったプログラムを企画し、実施することが可能です。参加者が理解しやすく、実際の業務に活かせるよう、事例紹介などを取り入れながら進めていきます。

　研修やセミナーの実施方法は、対面での講演だけでなく、オンライン形式にも対応可能です。人数や時間、目的に応じてプログラムを調整させていただきます。

　産業保健の分野に限らず、長年にわたって教育現場や地域活動に携わってきた経験から、いじめ、非行、犯罪、依存症といった幅広いテーマの講演のご依頼も承ります。

＜講演実績＞

　県立高校教職員研修「自分を傷つける子ども、他人を傷つける子ども」

　教育講演 「ゲーム・スマホ依存 親子関係について考える」

　保健所研修会 「職場のメンタルヘルスケア」

　町役場職員研修 「障害者が働くということ」

　精神保健福祉センター 「働く人のメンタルヘルス～疲労がうつに変わるとき～」