ストレスチェックの義務化に向けて

2025年5月14日に改正労働安全衛生法が公布され、遅くとも2028年5月までに従業員50人未満の小規模事業場にも、ストレスチェックの義務化されます。ストレスチェックは“実施の必要性”を理解し、“実施後の措置” を充実させることでより効果が発揮されます。ぜひメンタルヘルスに強い弊社にご相談下さい。ストレスチェック実施のお手伝いをさせていただきます。